Обратный звонок
Запрос обратного звонка

    Сообщение отправлено!
    Наши менеджеры свяжутся скоро с вами свяжутся
    Главная Программы
    Практическая бизнес-программа

    Стратегический маркетинг: системный подход к развитию

    Научитесь управлять маркетингом на уровне стратегии, а не отдельных инструментов. Освойте методы анализа рынка, построения позиционирования и разработки долгосрочных решений для бизнеса.
    Старт программы:
    30
    июля
    2026
    Управление маркетингом на стратегическом уровне
    Инструменты для роста бизнеса в новых условиях
    Практика на примерах ведущих компаний
    Получить презентацию

      Сообщение отправлено!
      Наши менеджеры свяжутся скоро с вами свяжутся
      Отправить заявку

      Почему выбирают обучение по стратегическому маркетингу

      Программа объединяет лучшие практики стратегического планирования с инструментами маркетинга.

      Она создана для руководителей, которые хотят принимать решения на основе данных, а не догадок.

      500+
      выпускников
      Системный взгляд на маркетинг в бизнесе
      От стратегии компании до тактики каналов
      500+
      выпускников
      Системный взгляд на маркетинг в бизнесе
      От стратегии компании до тактики каналов
      500+
      выпускников
      Системный взгляд на маркетинг в бизнесе
      От стратегии компании до тактики каналов

      Кому подойдет программа

      Программа рассчитана на руководителей и специалистов, которые хотят управлять маркетингом как стратегическим инструментом развития бизнеса.

      Руководители среднего и высшего звена
      Получите системные знания для принятия решений на уровне компании
      Собственники бизнеса
      Научитесь выстраивать маркетинг как опору для роста и масштабирования
      Маркетинг-директора
      Обновите инструменты и подходы, применимые в новых рыночных условиях
      Специалисты по развитию
      Сформируйте навыки стратегического анализа и планирования

      Что вы получите в итоге

      После прохождения программы вы сможете:

      Формировать стратегию маркетинга, опираясь на цели компании
      Создавать сильное позиционирование бренда на конкурентном рынке
      Управлять портфелем продуктов и услуг с учётом потребностей клиентов
      Обосновывать решения руководству на языке стратегии и цифр
      Анализировать рынок и находить точки роста для бизнеса

      Содержание и модули

      Программа длится пять месяцев, состоит из пяти модулей по три дня каждый.

      Все модули связаны между собой и формируют единую систему стратегического маркетинга.

      Основы стратегического маркетинга и анализ среды
      2 дня
      Онлайн
      • Введение в управление персоналом
      • Планирование, отбор и подбор персонала. Адаптация персонала
      • Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
      • Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
      • Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании
      • Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
      • Стратегия управления персоналом

      Узнайте современные тенденции в управлении персоналом: нанимайте, развивайте и обучайте сотрудников по методам HR-экспертов — приходите на практикумы

      Основы стратегического маркетинга и анализ среды
      2 дня
      Онлайн
      • Введение в управление персоналом
      • Планирование, отбор и подбор персонала. Адаптация персонала
      • Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
      • Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
      • Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании
      • Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
      • Стратегия управления персоналом

      Узнайте современные тенденции в управлении персоналом: нанимайте, развивайте и обучайте сотрудников по методам HR-экспертов — приходите на практикумы

      Основы стратегического маркетинга и анализ среды
      2 дня
      Онлайн
      • Введение в управление персоналом
      • Планирование, отбор и подбор персонала. Адаптация персонала
      • Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
      • Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
      • Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании
      • Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
      • Стратегия управления персоналом

      Узнайте современные тенденции в управлении персоналом: нанимайте, развивайте и обучайте сотрудников по методам HR-экспертов — приходите на практикумы

      Основы стратегического маркетинга и анализ среды
      2 дня
      Онлайн
      • Введение в управление персоналом
      • Планирование, отбор и подбор персонала. Адаптация персонала
      • Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
      • Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
      • Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании
      • Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
      • Стратегия управления персоналом

      Узнайте современные тенденции в управлении персоналом: нанимайте, развивайте и обучайте сотрудников по методам HR-экспертов — приходите на практикумы

      Основы стратегического маркетинга и анализ среды
      2 дня
      Онлайн
      • Введение в управление персоналом
      • Планирование, отбор и подбор персонала. Адаптация персонала
      • Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
      • Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
      • Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании
      • Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
      • Стратегия управления персоналом

      Узнайте современные тенденции в управлении персоналом: нанимайте, развивайте и обучайте сотрудников по методам HR-экспертов — приходите на практикумы

      Основы стратегического маркетинга и анализ среды
      2 дня
      Онлайн
      • Введение в управление персоналом
      • Планирование, отбор и подбор персонала. Адаптация персонала
      • Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
      • Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
      • Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании
      • Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
      • Стратегия управления персоналом

      Узнайте современные тенденции в управлении персоналом: нанимайте, развивайте и обучайте сотрудников по методам HR-экспертов — приходите на практикумы

      Заголовок

      Программа длится пять месяцев, состоит из пяти модулей по три дня каждый. Все модули связаны между собой и формируют единую систему стратегического маркетинга. Живое взаимодействие, работа с преподавателями и практические задания.

      Научитесь управлять маркетингом на уровне стратегии, а не отдельных инструментов. Освойте методы анализа рынка, построения позиционирования и разработки долгосрочных решений для бизнеса.

      Как проходит обучение

      Программа проходит в гибридном формате: очные модули дополняются онлайн-сессиями и материалами в личном кабинете. Такой подход позволяет глубже освоить теорию и отработать её на практике.

      Очные модули
      Живое взаимодействие, работа с преподавателями и практические задания
      Очные модули
      Живое взаимодействие, работа с преподавателями и практические задания
      Личный кабинет
      Доступ к материалам и записям занятий
      Наставничество
      Поддержка экспертов и обратная связь по заданиям

      Отзывы студентов

      Программа дала мне системное понимание стратегического маркетинга.

      Теперь я могу выстраивать долгосрочные планы и эффективно управлять командой.

      Михаил Сидоров
      Руководитель отдела развития

      Преподаватели

      Михаил Бакунин
      Специалист в области стратегического маркетинга, развития бизнеса и управления продажами.
      Михаил Бакунин
      Специалист в области стратегического маркетинга, развития бизнеса и управления продажами.

      Консультант по системам эффективного управления бизнесом, бизнес-тренер, МВА. Начал карьеру в 1992 году в компании Unilever. С 2007 по 2010 год работал генеральным директором группы компаний АТОЛ в Москве и, вернувшись в Санкт-Петербург, начал свою деятельность в области бизнес-образования и в сфере бизнес консалтинга. Четыре года работал в Стокгольмской Школе Экономики (где ранее, в 2003 году, получил степень EMBA) в должности директора программ Executive EMBA General Management и директора корпоративных программ, где также занимался разработкой методологии ведения проектной работы в рамках учебных программ.

      Работал в Высшей Школе Менеджмента Санкт-Петербургского Государственного Университета в должности директора программ дополнительного профессионального обучения. За это время были разработаны и реализованы учебные программы для таких компаний, как СУЭК, Банк ВТБ, Роснефть, Славнефть, завод газотурбинных двигателей ОДК-Климов.

      Документы об окончании

      По завершении программы вы получите сертификат Kogio о прохождении курса стратегического маркетинга.

      Документ подтверждает вашу квалификацию и может быть использован
      для карьерного роста.

      Официальный сертификат школы Kogio

      Подтверждение прохождения 80+ часов обучения

      Признание в проф. сообществе

      Стоимость обучения

      Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 6 месяцев

      120 000 ₽
      95 000 ₽
      -20%
      Полная стоимость обучения
      19 500 ₽
      Рассрочка на 6 месяцев
      100% гарантия возврата средств в течение 3 дней
      Получите налоговый вычет -13%
      Скидка 10% если работодатель оплатит обучение 2-х и более сотрудников

      Оставить заявку

        Сообщение отправлено!
        Наши менеджеры свяжутся скоро с вами свяжутся

        Корпоративное обучение

        Организуем обучение сотрудников в корпоративном формате с учётом специфики компании, её целей и задач.

        Антон Белозерский
        Консультант по открытым программам